Após várias reuniões de negociações, a Atento
apresentou uma proposta para a renovação do
trabalhadores em assembleia, marcada para a
próxima quinta-feira.
A proposta apresentada está distante de
contemplar as reivindicações dos trabalhadores
e contêm poucos os avanços. Apesar do reajuste
trabalhadores de Minas segue como de menor
valor entre os estados onde a Atento atua.
Outro item preterido pelos trabalhadores,
mas sem qualquer avanço foi o auxílio creche.
apenas para as mães trabalhadoras, assim como
o baixo limite de idade para pagamento, que é
para filhos até 51 meses de idade.
Quanto ao reajuste, o índice proposto
apenas recompõe a inflação do período.
Quanto ao reajuste salarial, a empresa
base para aqueles que ganham acima do piso
um abono indenizatório, contudo, o mesmo não
reflete nas férias, 13º, FGTS, causando prejuízo
ao trabalhador.
Propostas de redução da jornada do
em São Paulo, entre outras, foram negadas pela
Atento.
Confira os principais itens da proposta da
Atento:
Reajuste Salarial:
2013;
Piso Salarial:
de 2013;
Abono: As diferenças do reajuste salarial dos
meses de Janeiro, Fevereiro e Março, bem como
a antecipação do mês de Abril, serão pagas até o
dia 30 de abril de 2013, no percentual de 24,8%
do salário de dezembro de 2012;
VR: Reajuste de 10% sobre os valores atualmente
Auxílio Creche:
Compensação de Horas: Em dias em que os
empregados necessitarem se ausentar, os
mesmos, poderão requerer o pedido por escrito
para apreciação e anuência da empresa, endo
que as horas serão lançadas para compensação
no período de 30 dias. O pedido deverá ser feito
11,53 para jornada de 220 horas e 4,79 para
jornada de 180 horas;
Reajuste de 6,2% sobre os
valores atualmente
, passando para R$ 157,77;
Horas Extras: Os feriados nacionais serão remu-
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dos regionais, estaduais e municipais, serão
remunerados a 100% e compensados dentro do
período de 30 dias do fato gerador.
* Demais benefícios serão reajustados em 6,2%.
com no mínimo 05 dias de antecedência;
outubro de 2013.
Encerrado o Processo de Negociação do ACT 2013, a empresa se compromete e iniciar
imediatamente a negociação do Acordo de PLR 2013.(Fonte: Bodim Sinttel)
Esta é a "excelente" proposta de acordo entre uma das maiores empresas de contac center de Minas Gerais. para alguns a esmola é suficiente . Para informações sobre os acordos de PLR e ACT em sua empresa acesse o link : Acordo coletivo
Aguardamos anciosamente as decisões dos acordos deste ano.
“Gente simples, fazendo coisas pequenas em lugares pouco importantes, conseguem mudanças extraordinárias.” Provérbio africano
Dom Moacyr Grench
